Ngày 23/12/2025 BQT CLB ADMIN HÀ NAM NINH đã công bố, đăng tải bản cập nhật Quy chế hoạt động mới 2026. Theo đó, bản Quy chế này có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 đến hết ngày 31/12/2026 hoặc khi có thông báo mới từ BQT.
Theo đó, Quy chế hoạt động năm 2026 đã có những điều chỉnh đặc biệt về mô hình tổ chức, định hướng phát triển, hình thức tuyển chọn kết nạp thành viên, Quỹ CLB và nhiều vấn đề khác có liên quan. Theo quan điểm của BQT và Chủ tịch sáng lập, năm 2025 là năm đầu tiên đi vào hình thành và những hoạt động đầu tiên, cũng là quãng thời gian để có thể khảo sát đánh giá chung được các tính chất đặc thù trong định hướng phát triển.
Sau năm 2025, để đảm bảo chất lượng hoạt động của CLB, thì Quy chế hoạt động năm 2026 sẽ có những thay đổi lớn với mục tiêu là tinh gọn và thanh lọc, hướng tới việc tạo ra một mô hình hoạt động hữu ích hơn, giá trị hơn và các thành viên có thực lực hơn.
1. Về tôn chỉ mục đích hoạt động: Nội dung này gần như không có điều chỉnh, thay đổi. CLB ADMIN HÀ NAM NINH vẫn giữ nguyên mục tiêu, sứ mệnh, tôn chỉ mục đích của các hoạt động giao lưu, kết bạn, giúp đỡ chia sẻ đồng hành với nhau trong cuộc sống và công việc. Chung tay góp phần hướng đến một cộng đồng quản trị nội dung trên nền tảng số có giá trị, ý nghĩa và tích cực cho quê hương.
2. Về cơ cấu tổ chức và thành viên:
Quy chế hoạt động năm 2026 đã điều chỉnh một số quy chuẩn, quy chế, quy tắc trong việc kết nạp thành viên. Hạn chế quyền tham gia của một số tiêu chuẩn thành viên cũ 2025 không còn phù hợp với năm 2026.Theo đó, từ năm 2026 CLB ADMIN HÀ NAM NINH được cho là chỉ phù hợp với những người sau:
(1) Người đang sở hữu/quản lý Group/Fanpage/Kênh MXH hoạt động tốt, có chất lượng, có sự ảnh hưởng trên nền tảng MXH
(2) Người có vị thế, ảnh hưởng xã hội: CLB không phù hợp với những người không có khả năng ảnh hưởng và quan hệ xã hội, không có vị thế xã hội, không có các lợi thế bản thân…
(3) Người có năng lực tài chính: CLB hoạt động phi thương mại, vì thế không phù hợp với những người mong muốn đến để kiếm tiền hoặc sinh hoạt cộng đồng mà không có năng lực tài chính cá nhân.
(4) Người có năng lực tạo ra nội dung giá trị trên nền tảng số: là những người sáng tạo nội dung số, có năng lực tạo ra và chứng minh giá trị từ các nội dung của mình.
(5) Người có tính kỷ luật và nghiêm túc: sẽ là những người phù hợp và có khả năng được sinh hoạt lâu dài tại CLB. Những người không có tính kỷ luật, vô tổ chức, không nghiêm túc trong các hoạt động tập thể sẽ dần bị đảo thải ra khỏi các hoạt động của CLB.
Quy chế hoạt động năm 2026 xác định nâng cao vị thế, chất lượng thành viên với các yêu cầu điều kiện kết nạp khắt khe hơn, có chọn lọc hơn. Cụ thể điều kiện của năm 2026 như sau:
(1) Quê quán Hà Nam Ninh: Thành viên được kết nạp phải là người có khai sinh, thường trú, hoặc quan hệ hôn nhân (lấy vợ/lấy chồng) tại các tỉnh Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình (cũ) – hiện nay đã được sáp nhật thành tỉnh Ninh Bình mới.
(2) Có quyền sở hữu/quản lý kênh MXH: Thành viên được kết nạp phải là người đang giữ vai trò sáng lập/quản lý, điều hành hoặc sở hữu đối với các group/fanpage/kênh MXH hoặc công ty truyền thông có kênh MXK, có chủ đề hoạt động liên quan đến (các tỉnh cũ) Hà Nam Ninh nếu như xin kết nạp với vai trò là thành viên Admin.
(3) Có năng lực tài chính, quan hệ hoặc vị thế xã hội: Thành viên đươc kết nạp phải là người đủ năng lực về tài chính, quan hệ hoặc vị thế trong xã hội. – tạo tiền đề, lợi thế để có thể hỗ trợ, đồng hành cùng các thành viên khác trong công việc và cuộc sống. Có mong muốn, nguyện vọng và có khả năng đồng hành, hỗ trợ, tài trợ để cùng xây dựng và phát triển CLB – nếu như xin kết nạp với vai trò là thành viên Danh dự/đồng hành.
3. Về quyền lợi và trách nhiệm của thành viên
Quy chế hoạt động năm 2026 đã có những điều chỉnh, bổ sung một số điều về quyền lợi và trách nhiệm dành cho thành viên chính thức của CLB từ năm 2026. Theo đó, nhiều quyền lợi được bổ sung, đề cao tinh thần hỗ trợ và chia sẻ nguồn lực của các thành viên CLB với nhau; đồng thời cũng đã nâng cao quy tắc nghiêm khắc về việc kết nạp – khai trừ thành viên trong suốt quá trình hoạt động.
Các quyền lợi phúc lợi của thành viên đều được giữ nguyên, có điều chỉnh tăng mức giá trị quà thăm hỏi thành viên lúc hiếu/hỉ.
Gia tăng các khả năng được hỗ trợ về công việc, xã hội, đời sống cho thành viên trước các nguồn lực ưu thế, lợi thế của CLB và thành viên CLB
3. Về Tài chính CLB
Quy chế hoạt động năm 2026 đã thay đổi toàn bộ dự thảo về Phí thành viên được xây dựng trước đó. Cụ thể, năm 2025 Quy chế hoạt động quy định miễn phí 100% thành viên hoạt động năm 2025 và có dự thảo về việc tạo lập, xây dựng, thu phí thành viên từ năm 2026. Tuy nhiên, trong bản Quy chế hoạt động năm 2026 thì đã bỏ hoàn toàn khái niệm Phí thành viên và dự thảo về thu phí thành viên.
Quy chế hoạt động năm 2026 đã quy định rõ về khái niệm, định nghĩa, quy cách hình thành và sử dụng của Quỹ xây dựng CLB (gọi tắt là Quỹ CLB). Theo đó, từ 2026 Quỹ Xây dựng CLB là quỹ được tạo ra từ các nguồn tài chính như sau:
- Nguồn tài chính ủng hộ từ cá nhân người sáng lập CLB (nếu có)
- Nguồn tài chính đến từ sự ủng hộ của các thành viên danh dự/người đồng hành (nếu có)
- Nguồn tài chính đến từ sự ủng hộ của các thành viên chính thức (nếu có)
- Nguồn tài chính đến từ các hoạt động ủng hộ, tài trợ hoặc các hoạt động hợp pháp khác (nếu có)
Vui lòng đọc kỹ quy định tại Phần V – Quy chế hoạt động để nắm rõ hơn các quy định liên quan đến tài chính CLB.
4. Định hướng hoạt động 2026
Về cơ bản, Quy chế hoạt động năm 2026 được phát triển, hoàn thiện dựa trên nền tảng Quy chế hoạt động cũ 2025. Định hướng của năm 2026, CLB ADMIN HÀ NAM NINH xác định tin gọn hơn và khép kín hơn. Nâng cao chất lượng thành viên, đào thải những cá nhân và hội nhóm không phù hợp, không có năng lực.
CLB ADMIN HÀ NAM NINH từ 2026 được xác định là CLB sinh hoạt của những người có tầm ảnh hưởng cả trên nền tảng Internet và trong cuộc sống thực tế. Thành viên được kết nạp là những người có năng lực tốt trong nhiều lĩnh vực cuộc sống; có các mối quan hệ xã hội, quan hệ công việc để có thể hỗ trợ giúp đỡ được nhau khi càn.
Thành viên tham gia phải là những người có ý chí, nguyện vọng và khả năng vì mục tiêu hướng tới một cộng đồng quản trị nội dung tích cực, hữu ích trên nền tảng số dành cho người dân khu vực các tỉnh Hà Nam Ninh cũ.
Năm 2026, CLB không kết nạp các cá nhân/hội nhóm/tổ chức không có các năng lực hoặc yêu cầu điều kiện tối thiểu. Các cá nhân không có tinh thần cầu thị, không có ý thức tập thể, không có khả năng tạo ra giá trị cho cộng đồng chung… sẽ bị từ chối tham gia.
Năm 2026, CLB không công khai hoặc truyền thông công khai về các hoạt động nội bộ của mình. Các giá trị ảnh hưởng sẽ được truyền tải nội bộ, nhằm mang đến quyền lợi đặc thù và chỉ nội bộ mới được biết và áp dụng.
BAN QUẢN TRỊ